Sociale partners, te weten werkgevers ING, NN en vakbonden, hebben onlangs de (concept)transitieplannen gecommuniceerd. Hierin staan de plannen voor overgang van Pensioenfonds ING naar het nieuwe pensioenstelsel. Een van de punten in de transitieplannen van de sociale partners is een spreidingstermijn voor de verdeling van de buffers van het Fonds.

De term spreidingstermijn zal niet iedereen wat zeggen en kan verwarrend zijn. Het doet suggereren dat de buffers bij een overgang naar het nieuwe stelsel gespreid uitgekeerd worden. Dit is echter niet het geval. Wat de spreidingstermijn in het nieuwe stelsel ook wordt, de buffers worden direct bij overgang naar het nieuwe pensioenstelsel gebruikt voor een verhoging (opslag) van het pensioen van pensioengerechtigden en van het persoonlijke pensioenvermogen van deelnemers die nog niet met pensioen zijn. Er wordt dus niets verspreid uitgekeerd.

Wat een spreidingstermijn dan wel betekent, leest u op onze speciale thema website over het nieuwe pensioenstelsel.